"Jag vet inga innovationer som tillkommit, eller omvälvande steg som tagits genom att avvakta"

I denna föreläsning lyfts arbetsgivarvarumärkes betydelse för en hållbar kompetensförsörjning och varför Indexator valt att sticka ut i branschen med ett "på riktigt" engagemang.

Mattias pratar bl.a. om förändringsledning med ett "tredimensionellt" utvecklingstänk, där vi strategiskt möter inte bara företagets behov utan även teamens och individens. Vad innebär det i praktiken? Vem driver? Vilka är delaktiga?

Insikten är tydlig i hur detta arbete kan hjälpa Indexator att bygga en kultur där människor vill, får och kan utvecklas tillsammans med företaget vars slogan är "Nordic quality that lasts".